1.大专及以上学历，工商/行政/人力资源管理相关专业；
2.具备一定职场知识与基础人力资源专业知识，熟悉人力资源事务流程与操作；
3.熟练应用Office办公软件；掌握人力资源相关技术方法（招聘、培训、绩效）；
4.3年以上人力资源从业经验，有助理或全盘人力资源管理工作经验；
5.为人务实勤奋，工作认真负责，具备一定服务意识，具有良好的职业素养与人品；
6.亲和、积极、献身组织、人际洞察、关系建立；
7.能够承受一定工作压力，有意愿与公司长期发展。

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